Zināšanas un izpratne ir būtiski atslēgvārdi darba integrācijas veicināšanai. Gan darba devēju, gan darbinieku, gan sabiedrības kopumā, tostarp produktu un pakalpojumu pircēju vidū. Uzņēmēju apmācības jau bija, tagad virzāmies tālāk un palīdzam sagatavoties darba tirgum tiem, kuri līdz šim no tā bijuši izslēgti gan zināšanu un prasmju trūkuma, gan apkārtējo attieksmes dēļ.

Apmācības nākotnes darba ņēmējiem rīkojām jūlija beigās, atbalsta centra “Solis” telpās Valmierā. Zināšanu un prasmju nodošanai tika izmantota projektā izstrādāta programmu, kas pielāgota tieši šai mērķa grupai – cilvēkiem ar invaliditāti. Darba integrācijas jomā strādājošu treneru vadībā tika apgūti darba attiecību pamati, rakstot CV, gatavojoties darba pārrunām un analizējot situācijas, kādas visbiežāk rodas darba vietā. Teorētiskā sadaļa ar praktisko tika salāgota, ņemot vērā dalībnieku uzmanības un stresa noturību. Tika izspēlētas tādas situācijas kā darba intervija, darba kavēšana, darba novērtējums, pēc tam tās kopīgi analizējot. Kā uzvesties intervijā, kas ir rakstīti un nerakstīti noteikumi, pienākumi un tiesības, kas ir kritika un kā to uztvert, kas ir darba drošība un kā to ievērot – tie ir tikai daži no jautājumiem, ko ietvēra apmācību programma.

“Mēs priecājamies par katru apgūtu prasmi un motivētu apmācību dalībnieku, vienlaikus neaizmirstam par lielo mērķi – reālām darba vietām šiem cilvēkiem. Tāpēc lielākais apmācību novērtējums ir uzņēmēju atzinība un pozitīvās atsauksmes. Līdz šim brīdim jeb projekta trešajā periodā esam noslēguši četrus pakalpojuma līgumus, tādējādi nodarbinot mērķa grupu dažādos teritorijas uzkopšanas un citos nepieciešamos palīgdarbos. Viens no šiem līgumiem turpinās arī šobrīd, pārējie tika slēgti uz konkrētiem sezonas darbiem. Tas ir reāls, taustāms rezultāts, par ko esam ļoti gandarīti. “ akcentē Latvijas Samariešu apvienības projektu vadītāja Inga Brente-Mieze

Vērtējot plašāk, šādas apmācības ļauj attīstīties sociālajiem pakalpojumiem kopumā. Piemēram, specializētās darbnīcas Valmieras pašvaldībā var praktiski pārbaudīt, kuras prasmes vēl jāapgūst, bet kuras tikai jānostiprina.

Šis bija pirmais apmācību cikls darba ņēmējiem – jau rudenī turpināsim zināšanu un prasmju apguvi.

Projekts “Stronger Together” tiek īstenots Interreg Central Baltic programmas 2021-2027 ietvaros, projekts līdzfinansēts no Eiropas Savienības.